beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Corporate Recruiter, Recruitment Consultant, Recruitment en

Werkervaring interimmanager

-Adviseren van flexorganisaties en W&S bureaus over bedrijfsvoering en strategie.

-Adviseren van organisaties over recruitmentstrategie en inzet recruitmenttools, opstellen strategisch recruitmentplan

-Uitvoeren van interim recruitmentopdrachten

-Advies arbeidsmarktcommunicatie

-Adviseren organisaties op het vlak van employer branding


Ervaring als HR consultant, teammanager en accountmanager in loondienst.

Apr. 2009 – heden: Consultant
Organisatieadviesbureau Taigle International, Veenendaal
Adviseren van organisaties op het gebied van strategie, mens en organisatie.

• Acquireren van opdrachten en relaties
• Onderhouden van relaties en opzetten van netwerken
• Adviseren van organisaties en uitvoeren van adviesopdrachten op het gebied van HR en recruitment
• Uitvoeren van recruitmentprocedures voor opdrachtgevers
• Ontwikkelen en implementeren van HR instrumenten
• Schrijven van businessplannen en adviesrapporten
• Afnemen van assessments
• Geven van presentaties

Jan. 2006 - Mrt. 2009: Teammanager/ Adviseur
Detacherings- en Werving & Selectie bureau Interwork, Arnhem

Jan. 2008 – mrt. 2009: Teammanager
Aansturen van team accountmanagers en recruiters, bemiddelen van medewerkers bij klanten en het opbouwen van lange termijn relaties met medewerkers en klanten.
• Leiding geven aan en coachen van recruiters en accountmanagers
• Houden van plannings- voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Dragen van eindverantwoording voor de teamresultaten
• Acquisitie van klantrelaties en projecten/ vacatures
• Leiden van projecten op het gebied van organisatieontwikkeling
• Op- en uitbouwen van contacten met klantrelaties
• Adviseren van klantrelaties bij de werving en selectie van medewerkers
• Houden van periodieke evaluaties met klantrelaties en projectmedewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van projectmedewerkers

Jan. 2006 - Dec. 2007: Accountmanager/ Adviseur werving & selectie en detachering
Bemiddelen van medewerkers en het opbouwen van lange termijn relaties met medewerkers en klanten.
• Op- en uitbouwen van contacten met klantrelaties
• Acquisitie van klantrelaties en projecten/ vacatures
• Adviseren van klantrelaties bij de werving en selectie van medewerkers
• Werven van kandidaten en medewerkers en voeren van intakegesprekken
• Onderhouden van contacten met bestaande kandidaten en adviseren van kandidaten
• Onderhouden van contacten met klantrelaties en medewerkers inzake lopende projecten
• Houden van periodieke evaluaties met klantrelaties en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van projectmedewerkers
Ervaring als HR consultant, teammanager en accountmanager in loondienst.

Opleiding interimmanager

WO Bedrijfskunde
HEAO Bedrijfeconomie
Mansal Sales
Krauthammer Management

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Vrienden en collega’s omschrijven mij als een enthousiaste, doelgerichte generalist met een brede algemene interesse. Het functioneren en de ontwikkeling van organisaties in combinatie met de menselijke factor heeft daarbij mijn specifieke aandacht. Enerzijds ben ik geboeid door het gedrag van mensen binnen organisaties en anderzijds spreekt het verbeteren van organisatieprocessen mij erg aan. Door mijn pragmatische instelling en mijn uitstekende analytische vaardigheden ben ik goed in staat om snel door te dringen tot de kern van de zaak. Mijn natuurlijke nieuwsgierigheid en oprechte interesse in anderen maken mij een intrinsiek gemotiveerd en gedreven mens. Door mijn inlevingsvermogen en mensenkennis ben ik goed in staat om me te verplaatsen in gesprekspartners. De sociale omgang met anderen en mijn oprechte interesse in anderen geven mij mijn energie. Persoonlijke ontwikkeling en groei zijn zowel zakelijk als privé één van mijn drijfveren. Mijn ontspanning haal ik uit sportieve inspanningen als voetbal, squash, fitness, fietsen en hardlopen, maar ook door reizen, lezen en wandelen in de natuur. De competenties die mij het beste beschrijven zijn:

• Enthousiasme en positieve instelling
• Goed analytisch vermogen
• Oplossings- en prestatiegericht
• (organisatie)Sensitief, open en eerlijk
• Communicatief en sociaal vaardig
• Goede visie- en oordeelsvorming
• Zelfstandig

Talenkennis interimmanager

Engels
Duits

 beschikbaar?