beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

General Manager met aandacht voor resultaat

Werkervaring interimmanager

a. Algemeen Directeur, POM-ERSV,2009 ,Hasselt.
---------------------------------------------------------


POM-ERSV (40 werknemers) is de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij en het Erkend Regionaal Samenwerkingsverband Vlaanderen van Limburg.
Deze publiek-rechterlijke instelling staat in voor de socio-economische ontwikkeling en verdere groei van de provincie Limburg.

De volgende 4 kerntaken :

1. De integratie van de twee organisaties POM en ERSV bewerkstelligen.

2. De dagelijkse leiding voeren over de verschillende eleidsdomeinen : ruimtelijke economie, speerpuntensectoren de beleidsontwikkeling en arbeidsmarkt.

3. Continu politiek overleg met de bestuursorganen, de sociale partners zowel van werknemerszijde als van werkgeverszijde, en de publieke partners op gemeentelijk en provinciaal niveau.

4. Het bevorderen van economische groei en werkgelegenheid.



b. Directeur, 2002-2009, Elka Color nv , Bilzen :
-----------------------------------------------------------


Elka Color (125 werknemers) is een uiterst geavanceerde ontwikkel- en afdrukcentrale met full-service op het vlak van fotofinishing en met een groothandel van multi-mediaproducten.

Werkterrein met volgende 5 hoofdtaken :

1. Algemene leiding met eindverantwoordelijkheid over de continuïteit, de visie en de ondernemingsstrategie van het bedrijf.

2. Het leiding geven aan een managementteam van 4 managers.

3. Het aansturen van de commerciële organisatie : het salesteam, de marketingafdeling en de klantendienst.

4. De uitbouw van een groothandel met de allernieuwste multi-media producten.

5. Evaluatie van de externe,internationale marktomgevingen en de analyse van de impact van de digitale evolutie op het bedrijf en zijn medewerkers.
Dit heeft geleid tot de oprichting van de nieuwe firma Goforphoto.

Opleiding interimmanager

1992 : Sensitivity-trainingen o.l.v. Dhr. H. Koeck, Organisatieadviseur.
1993 : Verbetermanagement, een methode om specifieke bedrijfsproblemenop een gestructureerde wijze op te lossen.
1997 : Cursus “Commercieel Frans”, o.l.v. Prof. W. Clijsters.
1999 : Seminarie voor Commercieel Directeurs, o.l.v. Dhr. J. Wage.
2000-2002 : PLATO-uitwisselingsproject o.l.v. Strategisch Plan Limburg.
2004 : Sophia, alpha en theta training o.l.v. Lieve Martens.
2007-2009 : Netwerking en diverse seminaries van Voka, Kamer van Koophandel.
Deelnemer aan Netwerk Bedrijfsleiders.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

General en Strategisch Management
Commercieel Management
Change en Process Management
Kwaliteitsmanagement
Personeels management

Ik durf het samen te vatten onder CO²-management :
" Communicatie voor de Optimalisatie van uw Organisatie "

Talenkennis interimmanager

Frans - Engels - Duits

Overig

" the right man on the right place "

 beschikbaar?