beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Organisatieverandering & implementatie, Marketing & Sales,

Werkervaring interimmanager

Professioneel profiel
• Ruim 12 jaar actief in de media- uitgeefbranche op diverse functionele gebieden
waaronder sales, (database)marketing, strategie, business development en operations,
• Specifieke expertise in change management en implementatie van organisatie-veranderingen
• Uitgebreide en gevarieerde leidinggevende ervaring; aan grote en kleine groepen,
aan zowel middelbaar als hoger opgeleiden
• Competenties: commercieel, analytisch, resultaatgericht, leidinggeven


Werkervaring

Jun’08 – okt ’08
Strategieconsultant – Uitgeverij Publiekstijdschriften
Verantwoordelijk voor advies over een strategiekeuze die moet bijdragen aan verbetering van het rendement en concurrentiepositie van de uitgeverij. Realiseren van strategisch businessplan inclusief analysefase, definiëren probleemstelling, formuleren strategische opties en advies ten aanzien van de te kiezen strategie. Succes van de opdracht wordt bepaald door kwaliteit van het strategisch advies evenals het overtuigen en realiseren van commitment van directie en middel management.

Jun ’07 – jun’08 Manager Business Development ‘Career’ – VNU Media
Verantwoordelijk voor multidisciplinaire online- en offline ontwikkeltrajecten, rapporterend aan het MT. O.a. focus op optimalisatie omzet uit gegenereerde data binnen VNU Media, verdubbeling van de omzet uit data binnen een periode van 2 jaar, waarbij de winstmarge op producten minimaal 70% bedraagt; verantwoordelijk voor de businesscase; ontwikkelen organisatiemodel; realiseren datawarehouse voor online en print-data; leiding geven aan projectteam van salesmanagers, marketeers, business analisten, datamanagers en IT deskundigen.
Onderdeel van dealteam mbt verkoop merken aan externe kopers, verantwoordelijkheid voor totale transitie na verkoop van titels door VNU Media.

Mrt ’05 – jun’07 Customer Service Manager – VNU Business Publications
Manager van 2 afdelingen met totaal ca. 25 medewerkers, eindverantwoordelijk voor operations (online en print) en de lezersservice van VNU Media; Turn- around bewerkstelligd middels efficientere en effectievere sales-order-facturatieprocessen met als uiteindelijk effect downsizen centrale afdelingen; leiding gegeven aan projectgroep mbt de implementatie van een nieuw (lezers en adverteerders) orderinvoer-, informatie- en facturatiesysteem.

Jun ‘04 – feb ‘05 Adjunct uitgever ‘Fashion & Technology’ – VNU Business Publications
Eindverantwoordelijk voor 4 vakbladen (Technisch Weekblad, Textilia, SchoenVisie en Texpress). Ontwikkelen en uitvoeren overall strategie en business plannen; input leveren MTP, budget- en LE-processen; aansturing en eindverantwoordelijk voor 25 medewerkers redactie, sales & marketing. Focus op bepalen strategie Technisch Weekblad en Texpress, strategisch plan ontwikkeld, optie verkoop titel aan externe partij uitgewerkt en begeleid; ontwikkeling informatiememorandum met als uiteindelijk resultaat verkoop van beide titels.

Jun ‘00 – jun ’04 Marketingmanager ‘Fashion & Technology’ (dec ’01- jun ’04) en Bladmanager Fashion & Technology (jun ’00 – dec ’01)– VNU Business Publications
Eindverantwoordelijk voor lezers- en adverteerdersmarketing van 4 vakbladen (Technisch Weekblad, Textilia, SchoenVisie en Texpress). O.a. ontwikkelen en implementeren marketingstrategie; opstellen en beheren van marketingbudgetten; managen abonnementenomzet; leiding geven aan 2 marketingmedewerkers.

Feb ´99 – apr ‘00 Manager afdeling Personeels & Rubrieksadvertenties – Dagblad De Limburger Verantwoordelijk voor de omzet uit personeels- en rubrieksadvertenties in
Dagblad De Limburger. O.a. leiding geven aan in totaal 12 medewerkers verkoopbinnendienst en accountmanagers Arbeidsmarkt. Focus o.a. op realiseren en behouden 40% totale salesomzet uit personeelsadvertenties.

Sep ´98 Geselecteerd voor het International VNU Career Development Programme

Aug ´96 – jan ‘99 Accountmanager – Claritas Nederland
Verantwoordelijk voor het realiseren van 25% van de totale omzet van de onderneming uit list rental, database analyses en PRIZM (geografisch segmentatie programma).

Opleiding interimmanager

Nov ’05 INSEAD Singapore – Delivering Outstanding Services

Dec ´01 NIMA C – diploma
Jan ´99 NIMA DMM (Direct Marketing Management) – diploma
Jan ´98 NIMA B – diploma

Sep ’98 – Feb’02 Management trainee in het International VNU Career Development Programme

Sep ´91 – jul ´95 Agroproduktkunde, Int. Hogeschool Larenstein Velp (HBO Commerciële Levensmiddelentechnologie, afstudeerrichting Produktontwikkeling)

Sep ´86 – jul ´91 HAVO, De Driestar te Gouda

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

commercieel, analytisch, resultaatgericht, leidinggeven, organisatiesensitief

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

Overig

bekend met MS Office, MS Project, Visio, Internetervaring, procesoptimalisatie, verandermanagement

 beschikbaar?