beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

manager, consultant

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
2002 - heden Ministerie van Justitie/Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)
De DV&O is een landelijke dienst van Justitie en verantwoordelijk voor al het
gedetineerden vervoer in Nederland. De DV&O beschikt daarnaast over een
Landelijk Bijzondere Bijstandseenheid voor inzet bij bijzondere beveiligings-
opdrachten, ordehandhaving, ontruimingen en zoekacties binnen Penitentiaire
Inrichtingen. Kerncijfers: omzet 2002 €45 miljoen, 750 FTE, wagenpark 150
voertuigen.

Functie: regio (integraal) manager, verantwoordelijk voor de uitvoering van een reorganisatie zijnde het opnieuw positioneren van de DV&O in de markt, invoering contractmanagement (outputsturing), en een cultuuromslag naar lijn verantwoordelijkheid. Lid MT, rapportage aan de directeur van de DV&O.
- resultaatverantwoordlijk; productie, personeel en middelen
- bijdragen strategie en uitvoeren van beleid in de regio
- begeleiden van personeel bij hun ontwikkeling, voeren van werkoverleg,
funktionerings- en beoordelingsgesprekken
- beheren van een relatienetwerk en het verrichten van aquisitie
- volgen (en inspelen) van ontwikkelingen op het vakgebied
- aansturing direct 8 FTE en indirect 90 FTE

2000 - 2001 Telecom Management Groep (TMG)
Een a.i. opdracht welke ik naast mijn werkzaamheden bij de van der Laan - Dekker groep heb uitgevoerd.
TMG is een bedrijf dat in grote aantallen, 250- tot 300.000 per jaar, mobiele
telefoons afneemt bij diverse service providers en deze via joint promotions
afleverd bij de consument. Als gevolg van een explosieve groei was er een
dringende behoefte professionalisering van de logistieke organisatie en de opzet
van een call center.

Funktie: logistiek consultant, verantwoordelijk voor het uitbesteden van de
logistiek; magazijn en distributie en het opzetten van een call center in eigen
beheer. Lid MT, rapportage aan de directeur.
- proces analyse en samenstellen request for proposal
- beoordelen van voorstellen en contractonderhandelingen
- vastsellen servic level agreements
- inrichten en procesbeschrijving van het callcenter
- aansturing direct 10 FTE

2000 - 2002 van der Laan - Dekker groep
Groothandel in rook -en zoetwaren. Één van de 3 grootste spelers op de
Nederlandse markt met 3 vestigingen in Nederland. Kerncijfers: omzet 2002
€400miljoen, 210FTE,.

Funktie: vestigingsmanager, verantwoordelijk voor een veranderingstraject
gericht op de automatisering van de gehele logistiek met als doel het neerzetten
van een vertraagde cross dock operatie. Lid MT, rapportage aan de algemeen
directeur.
- aansturen Hfd Logistiek, Hfd Inkoop, Hfd verkoop, Hfd Administratie
- aanbrengen overlegstruktuur verkoop binnen- en buitendienst, inkoop, logistiek
en vestigingsadministratie
- invoeren magazijn automatisering (pick to light)
- budgetverantwoordelijk (€150miljoen) en financiële rapportage
- aansturing direct 5 FTE en indirect 120 FTE



1997 - 2002 Boots the Chemist,
Retail organisatie in parfumerie- en drogisterijartikelen met 1300 winkels
in Engeland. Nederland als eerste afzetmarkt buiten de Engelse markt.

Funktie: projektmanager, verantwoordelijk voor het
inrichten van een distributiecentrum geschikt voor de inslag, opslag en uitslag
van 22000 artikelen en de belevering van 30 tot 40 winkels binnen 12 uur.
Vorenstaande binnen een tijdspanne van 4 maanden.
Rapportage aan de Directeur.
- ontwerpen, beschrijving, documentatie en automatisering van het logistieke
proces
- aanschaf inventaris en samenstellen van een team
- budgetbeheer plus fakturatie
- verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en personeelsbeleid
- aansturen direct 5 FTE indirect 25 FTE

1990 - 1997 Canon Europa NV
Europees Distributie Centrum van 24.000m2 voor ondermeer fotocamera’s,
videocamera’s en kopiërmachines. Een Japanse multinational met
wereldwijd 75000 werknemers.

Funktie: warehouse manager, verantwoordelijk het aansturen van eigen afdeling
en de General Managers van 2 logistiek dienstverleners, advies functie naar in -en
verkoop en de organisatie van diverse vakbeurzen waaronder de Hannover Messe.
Rapportage aan de general manager.
- verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en personeelsbeleid
- procesanalyse, implementatie efficiëncy verbeteringen, kostenreduktie
- opstellen en verantwoorden van afdelingsbudgetten
- kwaliteitsbewaking middels normstelling en vaststellen van prestatie indicatoren
- samenstellen en presenteren van diverse management rapportages
- coördinatie klachtenafhandeling
- aansturing direct 4 FTE

1983 - 1988 Buenting, sportschool te Amstelveen
Funktie: bedrijfsleider;
- leiding geven aan de afdelingen sport, administratie en horeca
- opzetten ledenadministratie
- instrukties geven in diverse sporten en het geven van sportmassages
- in- en verkoop, evenementen organisatie en pr -aktiviteiten

1981 - 1983 TEICO Service, schoonmaakbedrijf te Krommenie
Funktie: projekt beheerder;
- projekt implementatie
- kwaliteits- en budgetbewaking
- personeelsbeleid

1980 - 1981 JAC. Hermans, supermarkt te Amstelveen
Funktie: supermarkt medewerker;
- in, op- en uitslag van goederen

Opleiding interimmanager

Opleiding
1974 - 1978 MAVO, Bankras te Amstelveen
- Nederlands, Engels, Duits, Economie 1, Economie 2, Biologie

1978 - 1981 HAVO, Keizer Karel College te Amstelveen
- Nederlands, Engels, Duits, Economie 1, Economie 2, Biologie

1983 - 1985 Instituut voor de Fysiotherapie Leffelaar
- opleiding tot sportmasseur

1986 - 1988 Open Universiteit
Rechtswetenschappen, propaedeuse behaald;
- Algemeenrecht, Strafrecht, Bestuursrecht, Gedragingen Openbaar 1 en 2,
Decentralisatie, Staatsrecht, Privaatrecht, Economie en Geld,
Economie van de Collectieve Sector

1988 - 1990 Haarlem Business School te Haarlem (HBO, (Full Time))
Logistiek Management;
- Logistiek Management 1 en 2, Bedrijfseconmie, Statistiek, Organisatieleer,
Kommunicatietechnieken, Computervaardigheden: internet, ms outlook,
ms excel, ms words, ms access, ms project en ms powerpoint

Cursus
1985 Instituut voor de Fysiotherapie Leffelaar
- cursus haptonomie

1988 - 1991 Talen Instituut Uithoorn
- cursus Frans

1990 Canon Europa NV
- cursus kommunikatievaardigheden

1991 Canon Europa NV
Performance Management Training;
- vaststellen KPI’s en opstellen PvA (Plan van Aanpak)

1991 Management Training Centre Oxted ( UK )
- cursus presentatievaardigheden

1995 - 1997 Molinos de Veinto
- cursus Spaans

2003 Vergouwen en Overduin
Effectief Leiderschap, theorie en rollenspelen met als
uitgangspunt 12 gedragsdimensies (M. Kets de Vries, leiderschap ontraadseld)
waaronder:
- emotionele intelligentie, teambuilding, empowerment, visie verwoorden,
stressbestendigheid, vasthoudendheid en activeren

Overig

referenties op aanvraag

 beschikbaar?