beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

sales/ sales manager/ change management (commercieel) / trai

Werkervaring interimmanager

Bedrijf :
Periode : januari 2002 tot en met heden
Functie : Bureau directeur
Omschrijving :
Jong reclame bureau (januari 2002) dat commerciële ondersteuning nodig had. Deze heb ik gegeven. Ik ben verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van het bedrijf. De nadruk ligt met name op het binnenhalen van nieuwe opdrachten, begeleiden van het creatief proces en project management.


Bedrijf : MagicMinds
Periode : Juni 2000 tot en met januari 2002
Functie : Sales Manager
Omschrijving :
MagicMinds was een marketing communicatie bureau welke is gespecialiseerd in de combinatie tussen nieuwe en oude media, Multi channel marketing communicatie. Bij deze jonge organisatie was ik verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de sales afdeling. Het aanbrengen van structuur in zowel de benadering van de klanten als wel in de interne rapportage. Daarnaast eindverantwoordelijk voor de omzet en marge. Het team is in korte termijn uitgebreid van twee naar acht account managers. Tevens heb ik mijn eigen baas aangenomen, Chief Commercial Officer. Hiermee heb ik een deel van mijn taken afgestaan, met name de communicatie met de board en aandeelhouders.

Bedrijf : Harbinger BV
Periode : September 1997 tot en met juni 2000
Functie : Sales Representative
Omschrijving:
Harbinger was een van de grootste business to business e-commerce bedrijven. Harbinger is in mei 2000 overgenomen door Peregrine. Bij Harbinger was ik verantwoordelijk voor sales in de Nederlandse markt. Gezien de strategische gevolgen die de applicaties van Harbinger hadden op de bedrijfsvoering, vonden de sales gesprekken met name plaats op directie en raad van bestuur niveau. Het schrijven van marketing en account plannen maakten een groot onderdeel uit van de dagelijkse werkzaamheden. Na het binnenkomen van de order was ik ook de schakel tussen de technische uitvoering en de commerciële gevolgen voor de klant.


Bedrijf : TransOpen International B.V.
Periode : Januari 1996 tot en met September 1997
Functie : Salesmanager new business en special projects
Omschrijving :
TransOpen implementeerde binnen branches centrale B2B
online marktplaatsen. Bij TransOpen was ik verantwoordelijk voor het veranderen van de sales aanpak. Vertical selling is door mij geïntroduceerd. Daarnaast was het aanboren van nieuwe branches voor het verkopen van de marktplaatsen ook mijn verantwoordelijkheid. Community building was het toverwoord. Deze community building werd gerealiseerd door Vertical Selling. Het schrijven en uitvoeren van branche attack plannen was een belangrijk onderdeel.


Bedrijf : PCT Office products
Periode : September 1993 tot en met januari 1996
Functie : Salesrepresentative en Field Manager
Omschrijving : PCT was een van de grootste dealers van Copiers, faxen en frankeer apparatuur van verschillende merken. PCT was een echt hardsellers bedrijf. Mijn taak bestond initieel uit het binnen halen van nieuwe klanten voor met name de copier afdeling. Cold calling en het afsluiten van orders waren de belangrijkste onderdelen. Later is het begeleiden van junior collega’s als extra verantwoordelijkheid toegevoegd.

Opleiding interimmanager

1992/1993 : Dag opleiding Nima A en B

1991/1992 : HEAO (HES) Rotterdam

1988/1991 : MEAO (Gouda)
Specialisatie : Commerciële Economie

1982/1988 : HAVO (Hoogeveen en Woerden)

trainingen:
1993/1996 : In totaal 25 dagen Kennith Smith Sales trainingen
1997 : Result Sales Management training
1999/2000 : Twee weken Solution Selling Training (Amerikaanse training)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Communicatief zeer vaardig, in staat om met iedereen in een organistie te op niveau te communiceren. Veel kennis van organisatie structuren binnen het commercieel bedrijf.

Talenkennis interimmanager

Woord Schrift
Nederlands : Uitstekend Uitstekend
Engels : Uitstekend Uitstekend
Duits : Uitstekend Goed
Frans : Minimaal Minimaal
Italiaans : Minimaal Niet

 beschikbaar?