beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

devisie directeur/manager

Werkervaring interimmanager

1974 –1977:
Werkzaam bij Dejo metaalindustrie B.V. te Wolvega, ca. 6 maanden commerciële functie, 1 jaar engineering, ca 1,5 jaar bedrijfsleider verzinkerij.

1977 t/m 1983:
Productieleider bij Minks Bedrijfskoeling BV te Gorredijk, verantwoordelijk voor de productie van koelmeubels voor de supermarkt. Eveneens het realiseren van vernieuwen van producten en productietechniek. Nieuwbouw productie hal gerealiseerd.
Bedrijfsgrootte ca. 15 medewerkers omzet ca. 3 milj.

1983 t/m 1987:
Productie manager bij Minks Marijnen , hoofdvestiging te Culemborg. Productie bestond uit twee vestigingen te weten Culemborg en Gorredijk .
Bedrijfsreorganisatie en herstructurering gerealiseerd, verantwoordelijk voor productie & ontwikkelafdeling,
Tijdens reorganisatie, Gorredijkse vestiging afgebouwd en de productie van deze vestiging geïntegreerd in Culemborgse vestiging, bedrijfsomvang daarna ca.40 medewerkers en omzet ca.8 milj

1987 t/m 1999:
Productie manager bij Electrolux bedrijfskoeling BV, met ingang van 1 Januari 1993 benoemd tot productie directeur , en eindverantwoordelijk voor het productie resultaat, en alle daarbij behorende functies zoals werkvoorbereiding, ontwikkelafdeling, export activiteiten, productie administratie, en personeels zaken van de productie.
Het hele bedrijf Electrolux bedrijfskoeling BV bestond uit een afdeling verkoop, afdeling installatie, en een afdeling productie.
De directie van Electrolux bedrijfskoeling BV was samengesteld uit een Algemeen Directeur, Verkoop directeur , Technisch directeur (verantwoordelijk voor installatie en service), en ondergetekende als Productie directeur.
De productie fungeerde binnen de BV Electrolux bedrijfskoeling als profit center met eigen budget en winst verantwoordelijkheid.

Diverse uitbreidingen gerealiseerd, in gebouwen, machinepark en producten.
De productie is in verschillende fases uitgebreid van 1800 naar 7900 m2, inclusief kantoorruimtes, ontwikkel afdeling en testruimtes, etc.
Personeels bestand productie ca 90 (1999), en omzet van ca. 10 miljoen euro. Inclusief de omzet van de verkoop organisatie bedroeg de omzet van het hele bedrijf in 1999 ca. 40 miljoen euro.

1999 t/m maart 2002:

Productie directeur bij Carrier(onderdeel van UTC Amerika) te Culemborg. Met ondersteuning van externe organisatie, proces gestart voor het wijzigen van de productie organisatie naar een meer project matige organisatie, van hiërarchieke structuur naar een matrix organisatie met een nieuw MT team, afgerond eind 2000.

Algemene opgedane ervaringen, en taken :

De voornaamste taken van de productiedirecteur waren:
Het jaarlijks opstellen van het productie budget (ca 10 miljoen euro)
Het opstellen van maandelijkse management rapportages voor het concern management
Het deelnemen aan stafvergaderingen met de concernleiding
Het wekelijks participeren in de lokale directie bijeenkomsten.
Het maken van investeringsvoorstellen t.b.v. productiefaciliteiten .
Het initiëren van productontwikkeling, en deelnemen in internationale R&D platformen.
Het leiding geven aan het productie bedrijf inclusief R&D afdeling, werkvoorbereiding, en productie management.
Reorganisaties en uitbouw van de productie faciliteiten behoren tot de opgedane ervaringen,en hebben mede geleid tot groei en verbeterde rentabiliteit van de onderneming.
Engineering en ontwikkeling van nieuwe producten zijn bij het uitoefenen van de functie productie directeur met name van groot belang geweest voor de omzet en winstgroei van de onderneming .

Algemene vaardigheden:

Beheersen van Engels en Duits, zowel schriftelijk als mondeling.
Werken met diverse PC programma’s zoals Microsoft, Excell, Word en Powerpoint
Kennis op het gebied van automatisering systemen van materiaal management, productie administratie en kostprijscalculatie, ruime kennis op het gebied van ontwikkelprocessen van nieuwe producten, zoals IPDP (Integrated Product Development Process), door deelname in Internationale Product councils voor start van ontwikkeling van nieuwe producten in samen werking met marketing.

Meest recente opleidingen:

1971-1974 HTS werktuigbouw te Leeuwarden.
1989-1990 Productie management opleiding Nivé
1999-2000 Team management trainingen intern, i.s.m. MOD management consultant

Eigenschappen:

Pragmatisch, veelal sterk resultaat gericht denken, gewent om beslissingen te nemen
Bestand tegen tijdsdruk, en flexibel in omgang met verschillende omstandigheden.

Vrije tijd besteding:

Lid SMC Networks
(Zee)zeilen,
Voorzitter beleggers studie vereniging


Opmerking;
De functie bij Carrier is ontstaan door overname door Carrier van Electrolux bedrijfskoeling BV .

Opleiding interimmanager

Zie CV

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

zie CV

Talenkennis interimmanager

Duits Engels

 beschikbaar?