beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Algemeen bestuurder, HR Businesspartner

Werkervaring interimmanager

Sinds 2003
Veranderen, herstructureren,Interim Besturen Interim Managen met:
Met Change Management [Managementbureau voor Interimdiensten en Coaching], breed inzetbaar.

Ervaring in de sectoren: overheid (gemeente/rijk/provincie/ZBO), zorg & welzijn, onderwijs, werkgelegenheid & arbeidsmarkttoeleiding, kunst & cultuur, zakelijke dienstverlening binnen het MKB en bij maatschappelijke organisaties en instituten.

KARAKTERISTIEKEN:
Gewaardeerd door een professionele omgang met materie �n de mens. Betrouwbaar, positieve mindset, energiek en initiatiefrijk. Geeft richting, motiveert anderen en boekt duurzame resultaten. Speelt graag een rol van betekenis voor de samenleving. Is gewend aan het werken binnen de overheid, non-profit organisaties �n het bedrijfsleven. Gaat graag een uitdagende opdracht aan en volbrengt deze met flair en verve.

ONDERNEMERSPRIJS/WAARDERING:
1997: ondernemersprijs �Internationale Zwarte Zakenvrouw van het jaar�, voor verdiensten als Maatschappelijk Ondernemer. Uitgereikt door de European Federation of Black Women Business Owners, EFBWBO in Londen.

PROFESSIONELE MIJLPALEN:
Ruim 23 jaar ondernemer, 17 jaar in loondienst, 33 jaar actief met maatschappelijke nevenfuncties; overall 25 jaar in management- en bestuurlijke posities.
_____________________

CARRIERE IN LOONDIENST

1975-1984
HR-dienstverlening:
Circa 9 jaar gewerkt in de HR-dienstverlening: In Suriname gestart op de PZ-afdeling van C. Kersten & Co, daarna in Amsterdam bij gerenommeerde grote financi�le instellingen: American Express, ABN Bank, Banque Paribas, Mees en Hope. En bij de KLM.
Functies: PZ-Medewerker, HR-Employee; HR- Officer; HR-Adviseur.

1986-1990
Bankieren:
Daarna volgde een carri�re van 4 jaar in de bankensector bij de (internationale) zakenbanken: ABN Bank, Banque Paribas en Mees & Hope.
Functies: Accountmanager Bedrijven; Vermogensbeheerder Private Banking.

1990-1994
Ondernemersadvisering:
Van de Financi�le sector werd overgestapt naar de Ondernemersadviesbranche (deels in loondienst, deels als zelfstandige in een maatschap).
Bij STEW te Amsterdam als Trainer-Adviseur, daarna Unit Manager en daartussen gedetacheerd voor het leiden van twee grote Europese MKB-projecten bij de KvK Amsterdam en bij het EIM in Den Haag (Economisch Instituut Midden- en Kleinbedrijf).
Functies bij STEW: Bedrijfsadviseur en Trainer; Manager Business unit Etnisch Ondernemerschap.
Functies EU-Projecten: Projectmanager Vrouwelijk Ondernemerschap; Onderzoeker Etnisch Ondernemen.


CARRIERE ALS ZELFSTANDIG ONDERNEMER: (sinds1990]:

1990-1994
Marktonderzoekondernemer:
Partner bij MeMo, Maatschap voor Economisch- en MarktOnderzoek.
Tegelijk deels in loondienst bij STEW.

1994-2003
HR-ondernemer:
DGA van IBSS Consultancy, HR-adviesbureau met vijf business units, te weten:
Consultancy (voor arbeidsmarktbeleid, m.n. voor vrouwen en allochtonen); Executive Search en Assessments;
Loopbaan Coaching; Trainingen (Business, Management en Arbeidsmarkttrainingen); Events.
Dit bedrijf was ��n van de eerste ondernemingen in Nederland die het concept �diversiteit in
personeelsbeleid� op de kaart zette en invoerde in het beleid en wervingscampagnes van o.a. de rijksoverheid, gemeenten, politie en grote bedrijven zoals KLM, Shell, Has Koning, Randstad.

2003-2009
Consultant Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen:
DGA van EeMaCo Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO): Vestiging in Brussel. Hier vandaan internationaal actief met dit bedrijfsonderdeel van EeMaCo (zie verder).
Doel: multinationals advisering over �Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen�(Corporate Social Responsibility). Opdrachtgevers: vooral internationale organisaties, zoals: The World Bank, The IDB bank, ECLAC regiohoofdkantoor te Trinidad, de ILO, International Labour Organization, internationale NGO�s (zoals OXFAM), beursgenoteerde bedrijven (Unilever, DSM, AHOLD, PHILPS, NIKE).
In 2009 heeft een Management buy-out plaatsgevonden van dit bedrijfsonderdeel.

Sinds 2003
Veranderen, Interim Besturen Interim Managen en Coachen:
Met Changemanagement [ Managementbureau voor Interim-diensten en Coaching], breed inzetbaar.
Ervaring in de sectoren: overheid (gemeente/rijk/provincie/ZBO), zorg & welzijn, onderwijs, werkgelegenheid & arbeidsmarkttoeleiding, kunst & cultuur, zakelijke dienstverlening binnen het MKB en bij maatschappelijke organisaties en instituten.

Opleiding interimmanager

FORMELE OPLEIDINGEN:
1980-1982
Bedrijfskundige Economie, HEAO Vlissingen
1984-1989
Antropologie, UVA Amsterdam, FACTULTEIT SOCIALE WETENSCHAPPEN. Specialisaties: Ontwikkelingseconomie en Medische Sociologie, DIPLOMA MSc.

1989-1991
Organisatiekunde, ISW Leiden tweejarige opleiding tot Organisatieadviseur, DIPLOMA


ADDITIONELE BEROEPSSKWALIFICATIES:
Vakopleidingen

1986-1989
Vier brede interne bancaire opleidingen:
� NIBE 1 en 2 (Bankbedrijf): ABN Bank, Amsterdam
� Kredietbeoordeling Particulieren: Zakenbank Banque Paribas, Amsterdam
� Accountmanagement Bedrijven: Zakenbank Mees en Hope, Amsterdam
� Vermogensbeheer Particulieren (Private Banking) Mees en Hope, Amsterdam

1990
Business Advisor: opleiding tot zelfstandig gevestigde Bedrijfsadviseurs; Network Business Training Centre, Den Haag.

1990
Trainer: opleiding tot beroepstrainer; VTC Opleidingen, Velp

1993
General Management; ISW (instituut Sociale Wetenschappen), Leiden

2010
Management Consultant (Update diploma), NHA, Panningen

2010 Business Coach (Ondernemerscoach; Update diploma), NHA, Panningen


CURSUSSEN, a.o.:

1976-2011
HRM/P&O: diverse cursussen en trainingen (o.a. intern in loondienst) op het brede terrein van: P&O-beleid, Arbeidsrecht (arbeidswetgeving en sociale zekerheid wetgeving), Personeelsmanagement, Werving & Selectie (werven, selecteren en ontwikkelen van psychologische testen en assessments centers, functie waarderen), coaching

1991
Functioneren in besturen: Woodbrookers, Bentveld

1991
Intercultureel Werken: Hogeschool Holland, Amsterdam

1992
Spreken in het Openbaar: Sovi Communicatie Trainingen, Amsterdam

1992
Mediatraining: Communicatie Bureau Dexter, Amsterdam

1993
Business Fluency B; British Language Training Centre, Amsterdam

2003
Adviseur Maatschappelijk Verantwoord Onderneming, KU, Leuven

2003-2013
Auditor, European Funded Programs, Europese Commissie, Brussel

2008-2009
Bestuurstoezicht: masterclass, seminar en workshop �Toezicht� en �Good Governance�; bij: Van Doorne Advocaten te Amsterdam en bij het Nationaal Register te Den Haag

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Changemanagement kan organisatie, bedrijven en managers op veel manieren bijstaan. In de onderstaande productenwaaier een overzicht van de dienstverlening.

INTERIM DIENSTEN
� Besturing en directievoering ad interim
� Kwartiermaker
� Crisismanagement
� Businessunit manager
� Projectmanagement

ADVIES DIENSTEN
� Advies en Begeleiding bij fusie,
overname en samenwerking
� Post-fusie integratie
� Cultuuranalyse
� Interculturele conflictoplossing
� Interculturele samenwerking en teamontwikkeling
� Business development voor ondernemers
� Internationalisering en positionering
� Strategieontwikkeling en implementatie
� Organisatieontwikkeling
� Strategic HR: Lange termijn HR Policy Development,
Planning & Implementatie, zoals staffing,
capaciteitsplanning
� Human Resource Development
MANAGEMENT & PERSONAL DEVELOPMENT
� Management Development
� Personal Development
� Ontwikkeling bestuur en toezichthouders
TRAININGEN o.a.
� Workshops en Teambuilding voor teams op maat
� Workshop �In control�
� Workshop 'Van oude naar nieuwe cultuur: Recharge & Focus'
� Workshop 'Next Level Business'
� Tevens: Presentaties en Lezingen over specifieke thema�s

Talenkennis interimmanager

HOOFDACTIVITEITEN:

� Expert Verander- en Strategievraagstukken voor organisaties en bedrijven in de vorm van: Interim Besturen en Interim Managen, Management Consultancy/Advies.

� HR: Expert Strategie vraagstukken, HR Business (Re)Development, HR Business Partner.

� Management Development (MD) en Personal Development (DP) voor Executives/Ondernemers.

Overig

TOEZICHT:
2012-heden Publieke Omroep Amsterdam (POA), Amsterdam.
Sector: Media en Cultuur
Zendgemachtigde en Toezichthouder van Radio en TV in Amsterdam (tevens van AT5; per 2012 onderdeel van de investeerdersgroep �AVRO, Het Parool en RTV-Noord-Holland�)
Functie: Lid Raad van Toezicht van de holding stichting; portefeuille HRM

BESTUREN:
2012-heden Georgetina Foundation, Amsterdam
Sector: Kunst
Mijn eigen fonds voor een financi�le bijdrage voor cultuureducatie, het kunstvakonderwijs en de artistieke carri�re van talentvolle kinderen en jongeren in Ned., Afrika, Latijns Amerika.
Functie: Voorzitter

BESTUREN EN ADVISEREN:
2013-heden Vereniging Cultuurprofielscholen, Utrecht
Sector VO- onderwijs
Functie: Lid Commissie van Aanbeveling en Advies, denktank voor het bestuur en visitatieteams

2010-heden Amsterdamse Kunstraad, Amsterdam
Sector: Kunst
Onafhankelijk adviesorgaan voor Burgemeester &Wethouders van Amsterdam
O.a.: Advisering nieuwe Kunstenplanaanvragen Gemeente A�dam: besteding 82,6 miljoen.
Functies: Lid van het bestuur, Voorzitter Commissie Kunsteducatie

NEVENFUNCTIES VERLEDEN:

2003-2013 AUDITS uitvoeren voor de Europese Commissie: Onderwijsprogramma Leven Lang Leren/LLP
Sector: Beroepsonderwijs
Doel: bevorderen van Leven Lang Leren, innoveren, harmonisering van kwaliteitsreferenties
(erkenning en accrediteren) voor het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven in alle lidstaten.
Functie: Onafhankelijk Expert van drie subprogramma�s: Leonardo da Vinci, Partnerships, Mobility. Aangesteld via �Nationaal Agentschap CINOP�, �s-Hertogenbosch

2011- 2012 IMC Weekendschool, Amsterdam
Sector: Basisonderwijs
Doel: de toekomstperspectieven van gemotiveerde basisschoolleerlingen (groep 6-8) uit
achterstandwijken in de grote steden vergroten via een driejarig programma met andere lessen dan op school, zoals academische vakken en kunst.
Functies: Gastdocent Ondernemen; Mede-lesontwikkelaar en Gastdocent Antropologie

2008-2012 Raad van Toezicht OnderwijsAdvies (Zoetermeer, Cruquius, Lisse)
Sectoren: Basisonderwijs
Middelgrote marktconforme onderwijsadviesdienst voor professionals in het basisonderwijs
Functies: lid RvT van de holding en onderliggende stichtingen; Lid Remuneratiecommissie RvB

2008-2012 Raad van Toezicht Stichting Dock (Rotterdam, Haarlem, Amsterdam).
Sector: Welzijn
Middelgrote welzijnsorganisatie voor o.a. maatschappelijke dienstverlening en jongerenwerk.
Functies: Lid RvT van de moeder- en onderliggende stichtingen; Vicevoorzitter; OR-contact

2008-2011 Raad van Toezicht MeeAZ (Amsterdam, Zaandam e.o.)
Sector: Zorg
Middelgrote organisatie voor advies en begeleiding aan mensen met een beperking.
Functies: lid RvT; lid Auditcommissie; OR-contact

2001-2007 Stichting ZMV-prijs: tweejaarlijkse Integratieprijs �De Triomf�, Delft
Sector: Emancipatie & Integratie
Aangesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken. De Triomf was een blijk van waardering voor een bijzondere bijdrage van ZMV-vrouwen aan de Nederlandse samenleving.
Functie: penningmeester (eerst benoemd door minister voor Integratie Van Boxtel in het oprichtingsbestuur, later overgegaan in een onafhankelijke stichting)

1998-2007 Stichting Giving Back, Amsterdam:
Sector: VO-onderwijs
Particulier initiatief waar talentvolle middelbare scholieren en studenten tot 18 jaar uit lage inkomensgezinnen een jaar lang training krijgen, ervaring op doen in een succesrijke omgeving en begeleid worden door mentoren, o.a. toppers uit het bedrijfsleven.
Functies: Lid van het oprichtingsbestuur (t/m 2002), daarna lid Raad van Advies

1998-2000 MKB-Nederland, Den Haag
Sector: MKB
Functie: lid Adviescommissie Bedrijfsopvolging (bij familie en overige bedrijven)

 beschikbaar?