beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager

Werkervaring interimmanager

maart 2008- juni 2009
KPMG/Radar Gehandicaptenzorg
Interimfunctie: Adviseur Management Control
•Verbeteren proces informatievoorziening en interne budgettering;
•Ontwikkelen en implementeren kostprijssystematiek;
•Inzichtelijk maken financiële consequenties ZZP en advisering ten aanzien van traject invoering ZZP;
•Coördineren activiteiten afdeling Management Control.
•Trainen/ coachen medewerkers afdeling management control en financiële administratie ter verbetering van de onderlinge samenwerking en de communicatie met hoofden van RVE.

september 2006- maart 2008
Wammesvandersman/DSM/ Shared Financial Service Centre/ Afdeling Exposure Management (EM)
Interimfunctie: Manager Afdeling EM (21 fte) SFSC DSM
•Begeleiden van een veranderingstraject waarbij de organisatiestructuur, communicatie, werkprocessen en stijl van leidinggeven verder worden geprofessionaliseerd.
•Ten behoeve van deze afdeling een reorganisatie advies opgesteld en de reorganisatie doorgevoerd.
•Project “optimalisering processen EM” geïnitieerd en met succes geïmplementeerd.
•Opstellen rapportages en analyse en waar nodig initiëren correctieve maatregelen.
•Voeren van beoordelingsgesprekken met medewerkers, ontwikkelafspraken maken, opstellen opleidingsplan 2008

december 2005 t/m juli 2006
Wammesvandersman/Dienst Facilitair Bedrijf (DFB) Universiteit van Tilburg
Interimfunctie: Controller/ Manager Finance MOC (9 fte)
•Verantwoordelijk voor het opstellen van een gewijzigde begroting
•Verantwoordelijk voor jaarrekeningtraject inzake jaarafsluiting 2005
•Optimaliseren werkprocessen financiële administratie en projectadministratie vastgoed
•Opstellen van een verbeterde managementrapportage ten behoeve van Directeur Facilitair bedrijf en afdelingsmanagers zodat eenduidige beoordeling aansturing mogelijk wordt
•Verbetering van het image van het financiële beleid facilitair bedrijf binnen de organisatie door een zichtbare kwaliteitsverbetering.

januari 2005 t/m oktober 2005
KPMG/Domicura en GKZ
Interimfunctie: Coördinator P&O
Inrichten persononeelsinformatiesysteem (DBS Talent) ten behoeve van P&O;
•Opstellen managementinformatie ten behoeve van Manager P&O;
•Procedures en werkwijzen van P&O-administratie stroomlijnen op een dusdanige wijze dat de kwaliteit en efficiëntie zijn gewaarborgd;
•Functioneel aansturen van P&O-administratie (6 fte).

augustus 2002 t/m maart 2004
PricewaterhouseCoopers-IBM/ SABIC
Interimfunctie: Senior Finance Specialist
•In een projectteam mede begeleiden van een conversie van Baan naar Sap voor de salesorganisatie in Londen en het overbrengen van de business van Londen naar Sittard.
•Leiding gegeven aan team Accounts Payable (4 fte). Een rapportage opgesteld met behulp van SAP FI ten behoeve van het sturen van de voortgang van deze werkzaamheden.
•Het opstellen en implementeren van autorisatieprocedure ten behoeve van de business en de sales offices in Europa.

september 2001 t/m maart 2002
PricewaterhouseCoopers /Umicore
Interimfunctie: Hoofd afdeling administratie (4 fte)
•het verzorgen van maandelijkse managementrapportages;
•verantwoordelijk voor de financiële maandafsluitingen met gebruik van SAP FI/CO en jaarafsluiting 2001;
•het verbeteren van financiële processen/ het opstellen van een handboek.

november 2000 t/m augustus 2001
PricewaterhouseCoopers /Ministerie van Defensie/ DGW&T
Interimfunctie: Hoofd afdeling interne controle (9 fte)
In het kader van de jaarlijkse cyclus van de interne controle het auditplan en controleprogramma opgesteld, coördineren van controle-activiteiten, het opstellen van managementletters, het adviseren van de directie en optreden als gesprekspartner van de accountant.

september 2000 t/m oktober 2000
PricewaterhouseCoopers / Match4
Interimfunctie: Senior Finance specialist
Het analyseren en oplossen van administratieve onjuistheden en onduidelijkheden naar aanleiding van de halfjaarafsluiting, adviseren ten behoeve van structurele verbeteringen op administratief gebied.

december 1999 t/m augustus 2000
PricewaterhouseCoopers / Ministerie van Defensie/ DGW&T
Interimfunctie: Controleleider
Het opstellen en aanpassen van werkinstructies, het uitvoeren van controles om de kwaliteit van de administraties te beoordelen en het coachen van medewerkers.

Opleiding interimmanager

1989 - 1995
HEAO te Sittard, Accountancy RA, diploma in 1995

1998 – 1999
HEAO te Sittard, Accountancy AA, diploma in 1999

2000 – 2001
Universiteit van Amsterdam, bedrijfseconomie, behaalde vakken wiskunde, Geld/krediet en bankwezen, industriële organisatie

2006-2009
Phoenix Opleidingen (HBO) te Utrecht, Professionele communicatie: Het doel van deze 3-jarige opleiding is de deelnemers te scholen tot begeleiders van veranderingsprocessen op zowel persoonlijk als organisatorisch niveau. Hierbij ook certificaat NLP Practitioner behaald.

Aug 2009 – jan 2010
Start Trainersopleiding bij Phoenix Opleidingen te Utrecht

Febr 2010- jun 2010
Start Opleiding NLP Master bij Phoenix Opleidingen te Utrecht

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kostprijscalculatie, procesmanagement, Projectmangement, Leidinggeven, Management Accounting, Management Control, Rapportages, Financiële administratie, Interne controle

Talenkennis interimmanager

Nederlands, engels, duits

 beschikbaar?