beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Directie

Werkervaring interimmanager

Directeur bedrijfsvoering psychiatrische kliniek. Invoeren DB(B)C-registratie en optimalisering zorglogistieke processen. Inrichting van EPD op lokaal primair proces.
Frontoffice ontwikkeling bij overheid. Programmamanagement op terrein van openbare orde en veiligheid.
Uitvoeren van een Veiligheidseffectrapportage voor het Stationsgebied t.b.v. de opvang van verslaafde daklozen.
2001: Advies over de inrichting van de facilitaire functie van een Justitiële Jeugdinrichting.
2001: Advies met betrekking tot de projectorganisatie voor het terugdringen van het verzuim.
2002: Evaluatie van de landelijke regeling en effecten van Incidentmanagement op autosnelwegen.
0-meting voor effectiviteit van de bibob-wetgeving.
Advies betreffende de organisatorische inrichting van de vergunningverlenende en handhavende taken van de brandweer en Dienst Openbare Werken.
Advies met betrekking tot de haalbaarheid en inrichting van een Landelijk Operationeel Coördinatie Centrum voor rampen- en crisisbeheersing.
1998 - 2000: Landelijk projectleider "Landelijk Telefoonnummer Politie". Invoering van één telefoonnummer naast 112 voor de gehele Nederlandse politie voor niet-spoedeisende zaken. Het ontwikkelen van de strategische visies, het herinrichten van de bedrijfsprocessen, het implementeren van ondersteunende informatiesystemen, het inrichten van adequate telefonische infrastructuur, de vorming en opleiding van het personeel en het inrichten van de kwaliteitmeetsystemen. Inrichting van de landelijke telefonie-infrastructuur, contracten en promotiecampagne.
1995 - 1998: Serviceproject politieregio. Ontwikkeling van een telefonisch en fysiek loket ten behoeve van veiligheidsvraagstukken. Inrichten van wijksecretariaten ten behoeve van de behandeling van wijkgerelateerde veiligheids- en leefbaarheidsproblematiek. Definiëren van de eisen van de ondersteunende informatiesystemen voor de front-office, het beschrijven van protocollen voor de bedrijfsprocessen. Werving, selectie en training van personeel.
1994 - 1995: Implementatie van een kwaliteitssysteem volgens het INK-model.
1987 - 1990: Projectleiderschap van een regionaal informatieonderzoek dat de basis is geweest voor een regionaal automatiseringsplan.

Opleiding interimmanager

SIOO

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Doorvoeren van veranderingen met voldoende draagvlak. Innovatief, creatief met oog voor menselijke maat.Analytisch sterk.

Talenkennis interimmanager

Nederlands,engels, duits, frans.

 beschikbaar?