beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Projecten:

-Implementatie maatwerkpakketten
-Systeem analyse t.b.v. informatiesysteem
-Haalbaarheid analyse digitale archievering
-Veranderingstrajecten organisatie algemeen en ICT
-Implementatie van produktie automatisering
-Uitrol Office 2000 500 werkplekken
-Migratie Comet (Nixdorf mainframe) naar Unix platform
-Invoering ITIL
-Opstarten gebruikersorganisatie
-Inrichten testomgeving infrastructuur (LAN, WAN en VPN)
-Werving en selectie van ICT consultants
-Invoering huisstijl & sjablonen

Opleiding interimmanager

Applicatie:
Wordperfect, Lotus, QuatroPro, Word, Excel, Powerpoint, Outlook
Besturingsysteem:
AIX, MS-Dos, Windows 95, Windows NT Core Technologie, NT Administering, NT Enterprise, Citrix Metaframe, Novell
Methodiek:
ITIL service management

Management:
Diverse management trainingen (kwaliteit, presentatie)

AMBI HN Natuurlijke informatica, Analyse (NIAM) HBO, avondstudie
HG3 Automatiseringsprojecten
HUI Universele informatiekunde
HN1 Systeem ontwikkeling
HN2 Ontwikkeling & implementatie
UK Universele kenniskunde (kennis management)
HN3 Samenhang UI met gangbare methoden en technieken
HNA Ontwikkeling informatie systemen

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kennis van, ervaring met :

MS-Office 95/97/2000, Outlook, Exchange, Autocad, Internet, Intranet, Financiële pakketten
Routers, Switches, LanRover, Wan, Lan, Div. netwerkkaarten en protocollen, Telecom
HP, 3Com, Compaq, IBM, Dell, Xircom, Lucent, IBM, Shiva
Windows 3.11/95/98/NT4/2000/XP, Novell, AIX, Comet, Citrix, AS400, Lantastic, SCO Unix
ISO certificering, Kwaliteitsmanagement, Prince, SDW, Quickscan, ITIL

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels

Overig

Erik is een enthousiaste en deskundige lijn- en projectmanager op HBO/Academisch niveau met een schat aan relevante werkervaring. Hij heeft in zijn loopbaan vele functies bekleed, variërend van lijnmanager, consultant, tot projectmanager . Hij herkent zich in termen als vooruitziend, analytisch, integer, doortastend, deskundig, klantgericht en mensgericht. Hij beschikt over een helikopterview zonder de details uit het oog te verliezen.

Erik voelt zich het beste thuis in een integrale managementrol, waarbij hij zowel verantwoordelijk is voor de personele- als businessontwikkeling. Zijn voornaamste passie is het leveren van bijdragen die er voor zorgen dat het aandachtsgebied daadwerkelijk productief is voor de business. Hij vervult daarom graag de “brugfunctie” tussen de business units en de afdelingsfunctie, waarbij hij gecompliceerde zaken naar eenvoudige en hanteerbare proporties weet om te vormen.

Erik heeft een langdurige ervaring met veranderingstrajecten, ondermeer in het kader van fusies, organisatieveranderingen. Hij draagt graag zorg voor optimale resultaten (producten, diensten en projecten binnen afgesproken doorlooptijd, budget en kwaliteit) in combinatie met kwalitatieve groei van medewerkers.

 beschikbaar?