beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

projectmanager

Werkervaring interimmanager

Commercieel management
Juni 2000 - Dec 2000 Onderzoeker E-commerce Implementatie/Onderzoek (afstuderen)
Okt 1999 – Mei 2000 Projectmedewerker Telecommunicatie Reorganisatie (stage)


Werkervaring
Periode : December 2002 – Juli 2003

Werkgever : Zelfstandig ondernemer: xxxx
Opdrachtgever : DHL Information Systems

Functie : Freelance projectleider

Omschrijving Werkzaamheden : Projectmanager van een change management project bij de DHL IT organisatie. Cultuurveranderingen alsmede procesmatige veranderingen doorgevoerd. Behaalde doelstelling: verlaging van de werkdruk, ITIL implementatie, kostenverlagingen en klantgericht denken. Verlaging van de werkdruk door het anders inrichten van processen (Business Process Redesign), het inrichten van ontbrekende ITIL processen en het verbeteren van bestaande, het verlagen van kosten door asset management en supplier management te introduceren.

Periode : Augustus 2002 – Juli 2003

Werkgever : Zelfstandig ondernemer: xxxx
Opdrachtgever : Danzas Logistics Management B.V.

Functie : Freelance projectleider

Omschrijving Werkzaamheden : Projectmanager van een portering van 50 verschillende contractanten en 700 mobiele aansluitingen . De overgang met nummerbehoud van KPN Mobiel naar O2 voorbereid en begeleid. Carrier Pre Select implementatie verzorgd voor ca 50 vestigingen met in totaal ca 10.000 CLI's. Carrier Pre Select is het verzorgen van een programmering in de wijkcentrale zodat gebruikmakend van de bestaande KPN aansluiting gekozen kan worden voor het netwerk van een andere provider. De nieuwe provider was in dit geval Versatel.

Periode : Juli 2002 – Augustus 2002

Werkgever : ICT Automatisering N.V.
Opdrachtgever : ICT Automatisering N.V.

Functie : Projectleider

Omschrijving Werkzaamheden : Projectleider van een intern project op het gebied van e-learning.
Doelstelling van het project is het inzetten van e-learning om het aantal niet declarabele ICT-medewerkers te verkleinen. Veronderstelling hierbij is dat het aantal niet declarabele medewerkers een direct verband houdt met het niet overeenkomen van beschikbare kennis en expertise met de marktvraag. Activiteiten: pilotfase verzorgen om e-learning bij ICT te testen, onderzoeken voor welke kennisgebieden e-learning een opleidingsmethode kan zijn, businesscase opzetten ten behoeve van directie ICT en het verkrijgen van het benodigde budget.


Periode : April 2002 – Juli 2002

Werkgever : ICT Automatisering N.V.
Opdrachtgever : TNO Voeding

Functie : Projectleider

Omschrijving Werkzaamheden : Als consultant onderdeel van een projectteam dat een migratie inventarisatiefase heeft uitgevoerd. Gedurende 10 weken voor TNO Voeding een inventarisatie gedaan van een kantoorautomatiserings-omgeving en een laboratoriumomgeving met in totaal 1150 werkplekken, 250 laboratoriumapplicaties en ruim 100 kantoorapplicaties. Doelstellingen waren het waarborgen van continuïteit van de IT-omgeving, kostenbeheersing en –efficiency, verhoging van het serviceniveau, standaardisatie, efficiënter toevoegen van nieuwe functionaliteit en het verbeteren van de beveiliging van de ICT infrastructuur.
Het migreren van een diversiteit aan operating systems (MS Windows NT 4, MS Windows 9x, MS Windows 2000) naar MS Windows XP was de basis van het voldoen aan de gestelde doelstellingen.
Individuele taken: aansturing deel van het technisch team met projectdoelstellingen als uitgangspunt, kostenraming verzorgen, advies uitbrengen betreffende toepassing van het application service providing concept, communicatie richting de ICT organisatie alsmede TNO Voeding. Additionele taak na afloop van het project: het maken van een projectmodel/stappenplan voor migratieprojecten in algemene zin.

Periode : November 2001 – April 2002

Werkgever : ICT Automatisering N.V.
Opdrachtgever : ICT Automatisering N.V.

Functie : Projectleider

Omschrijving Werkzaamheden : Betrokken bij diverse interne projecten, variërend van marketing van ICT tot de projectleiding van een team dat zich bezighoudt met security.

Periode : September 2001 – November 2001

Werkgever : ICT Automatisering N.V.
Opdrachtgever: : KPN Telecom

Functie : Distributiemanager a.i.

Omschrijving Werkzaamheden : Voortvloeiend uit mijn initiële productmanagement werkzaamheden voor de individuele diensten van het portfolio eveneens meer overkoepelend bezig gehouden met distributiemanagement. Vanaf september op ad interim basis functie van distributiemanager ingevuld. In deze functie verantwoordelijk voor de aansturing van zeven medewerkers (sales support en marketing/ communicatie) en het selecteren van en het maken van afspraken met de distributiekanalen (KPN Telecom Sales, kpn.com, externe distributiekanalen).


Periode : Februari 2001 – September 2001

Werkgever : ICT Groep
Opdrachtgever: : KPN Telecom

Functie : Productmanager

Omschrijving Werkzaamheden : Verantwoordelijk voor het (commercieel) introduceren van het productportfolio van de afdeling ESN Messaging Services. Tot het productportfolio behoren unified messaging, ASP en e-marketplace concepten. Het introductietraject betreft o.a. het opzetten van een business case, interne communicatie richting verkoopeenheden, externe communicatie richting de markt, het vaststellen van procedures voor pricing, billing en serviceverlening.

Tevens in teamverband nauw betrokken bij het voortraject van een afdelingsreorganisatie, bestaande uit een strategische evaluatie van portfoliosamenstelling en afdelingsstructuur.

Periode : Juni 2000 – December 2000

Werkgever : Electronic Commerce Platform Nederland

Functie : Onderzoeker (afstuderen)

Omschrijving Werkzaamheden : Onderzoek gedaan naar de implementatie van electronic procurement (Business to Business). Implementatiemodel geschreven aan de hand van het identificeren van kritische succesfactoren. Naast het onderzoek tevens een internationaal relatienetwerk opgezet van Europese e-commerce platforms.

Periode : Okt 1999 – Mei 2000

Werkgever : KPN Telecom

Functie : Projectmedewerker (stage)

Omschrijving Werkzaamheden : Reorganisatieproject ondersteund door middel van het in kaart brengen van de administratieve organisatie, het schrijven van een introductieplan voor nieuwe medewerkers, het communiceren betreffende organisatorische veranderingen, het aanpassen van het functiebouwwerk, het schrijven van een afdelingshandboek en het opzetten van portfolio- en accountmanagement.

Opleiding interimmanager

Opleiding

Sept 1996 – Feb 2001 ERASMUS UNIVERSITEIT te Rotterdam
Studie:
Bedrijfskunde
Afstudeervariant/ specialisatie:
Management van Verandering
Keuzevakken:
European Business and Institutions
Onderhandelen
Afgestudeerd in februari 2001

Sept 1990 – Juni 1996 HOFSTAD LYCEUM te ‘s Gravenhage Vakkenpakket:
Nederlands, Engels, Duits, Latijn, Wiskunde A, Natuurkunde, Economische wetenschappen I en recht
Gymnasiumdiploma behaald in juni 1996

Opleiding-additioneel

Mei 2003 PRINCE2
Juli 2002 PMW (Project Management Workbench)
Juni 2001 ITIL Foundation

Talenkennis interimmanager

Ne/Eng/dui

Overig

Juni 2001 Nationale Compendium scriptieprijs. Met scriptie “e-change in e-purchasing” eerste prijs gewonnen voor scripties over elektronisch inkopen.

Dec. 2000 Publicatie Internet en Inkoop: Electronic Purchasing (interne publicatie Berenschot en in februari 2001 publicatie voor handboek Inkoop en Internet).

Divers Ervaring als redacteur tijdens studietijd. Diverse stages en opdrachten vervuld tijdens studietijd voor o.a. een uitgeverij, Holland International en startend ICT bedrijf. Horeca ervaring.

 beschikbaar?