beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Regiomanager Ouder- en Kindzorg

Werkervaring interimmanager

1996 - 1997: Verpleegkundige in Psychiatrische
1,5 jaar. Kliniek "Schlössli" te Oetwil am See in Zwitserland. Afdeling voor acute opname.
1997 - 1998: Oproepkracht voor uitzendbureau "Randstad"
3 maanden. te Leeuwarden.
Gewerkt als medewerkster groepsbegeleiding
bij verstandelijkgehandicapten.

1998 - 1999: Verpleegkundige Ouder en Kindzorg bij de
GG en GD te Amsterdam in regio Noord.
1999 – heden:Regiocoördinator Ouder en Kindzorg bij Stichting de Thuiszorg Icare.
Werkzaamheden:
Leiding geven aan:
- 4 teams wijkverpleegkundigen Ouder en Kindzorg
- 1 team consultatiebureau artsen Ouder en Kindzorg
- 1 team consultatiebureau assistenten.
Lid van managementteam;
Ontwikkelen van beleid en implementatie van beleid;
Huisvesting;
Contacten onderhouden met externe relaties en interne relaties in de regio;
Subsidie verzoeken indienen bij gemeenten;
Jaarlijks een opleidingsplan schrijven ten behoeve van de gehele bedrijfseenheid;
Provinciaal inplannen van stagiaires.

Opleiding interimmanager

Opleidingen.

1982 - 1985: MAVO. Diploma: Nee.

1985 - 1987: LEAO. Diploma: Ja.
Vakken: Ned, Eng, Dui, Wis, Schei, Typen,Kantoorpraktijk, Handelskennis 2.

1989 - 1991: VHBO. Diploma: Ja.
Vakken: Ned, Eng, Dui, Schei, Bio
Gezondheidskunde.

1991 - 1996: HBO-V. Diploma: Ja.
Vakken: Verpleegkunde,Psychologie en
Geneeskunde (Psychiatrie).

1998 - 2000: M.M.O. Kaderopleiding. Diploma: Ja.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Coach, initiator, positief-kritisch, onderhandelaar, strategisch.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels allen goed zowel in woord als geschrift.

 beschikbaar?