beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Change manager, Interim manager, project manager

Werkervaring interimmanager

15-1-02 t/m heden
Zelfstandig ondernemer in Interim management, Projectmanangement, advies en implementatie van organisatie verbetertrajecten. O.a. opdrachten uitgevoerd bij DSM, Corus, Bavaria.

1-4-’01 t/m 15-1-2002
Van Ernst Jakobs Securities, Amsterdam
Oprichter van een nieuw beleggingsfonds (Rainbow Fund), naar eigen concept. Traject vergunningverlening DNB, naar de markt brengen, ontwikkelen folders en website, zorgen voor verkoopsucces fonds en bepalen beleggingsbeleid.

1-12-’96 t/m 1-4-’01
DSM AGRO Ijmuiden
1-2-'00: Teamleider Technologie en lid Management Team. Dimensies: 12 technologen, budgetverantwoordelijk (projecten, onderhoud) fl 6-30 mln/jr.
Startfunctie: Procestechnoloog
Taken: medeaanjager cultuurverandering: werkgroepen, empowerment, kennis werkvloer aktiveren, troubleshooting en procesoptimalisatie, invullen technologie in onderhouds en vernieuwingsprojecten, projectleider nieuw proces-informatiesysteem (IT project), leiden vergaderingen

1-12-'94 t/m 1-11-’96 Universiteit Twente, Ontwerpersopleiding procestechnologie (TwAIO)
Taak: Ontwikkelen en ontwerpen van nieuwe processen voor o.a. olie en chemische industrie.
DSM Geleen
“Vereffenen, off- en on-line optimaliseren van de SZF5”
Taak: Implementeren en testen van een computermodel t.b.v. de optimalisatie van een salpeterzuurfabriek op basis van key performance indicatoren.

1-6-'94 t/m 1-12-'94 Chalmers University of Technology, Göteborg Zweden
Onderzoeksproject op de afdeling reaktortechnologie: "Ontwikkeling van de monolietreaktor voor 3-fasen reakties"
Taak: Onderzoek uitvoeren + kennisoverdracht.

19-10-'92 t/m 15-1-'93 DSM, R&D afd Materiaal Technologie Industriële Composieten
Stageonderwerp: "Hechtingsonderzoek aan een sandwichconstructie bestaande uit een glasvezelversterkte polyesterhars met schuimkern."
Taak: Ontwikkelen en testen van nieuwe lichte en sterke materialen voor de automotive industry.

13-7-'92 t/m 4-9-'92 Procter & Gamble, Egham UK
Trainee in technical management op de Package Development
afdeling van het HABC R&D Centre. Project “Iso Myth or reality?”
Taken: Invloed bepalen op Direct Product Profit (DPP) door optimalisatie van schakels in de logistieke keten van producent tot klant.

Opleiding interimmanager

1988-mei 1994 Rijksuniversiteit Groningen, Technische Scheikunde

1982-1988 Atheneum B, Ommelander College, Appingedam

Diverse cursussen:
Time management, Priority setting, Decision making, Commercials, Cost estimation, Presentatietechnieken, Vergadertechniek, Kernkwaliteiten, Breakthrough to financial freedom, Basics of leadership, Body language, Dare to be great, Creative thinking, diverse management cursussen. NIBE Effectenbedrijf, NIBE beleggings-advisering.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

probleem oplossend, snelle beslisser, doorzetter
flexibel, veelzijdig, creatief
anderen inspireren, maximum uit mensen halen
ambitieus, constant learning and growing
communicatief vaardig, goede spreker

Talenkennis interimmanager

Engels: vloeiend
Frans en Duits: redelijk
Zweeds: goed

Overig

Wat is het doel van uw bedrijf of uw afdeling? Heeft u de juiste informatie om goede beslissingen te nemen zodat de doelen ook worden gerealiseerd? Zijn uw werknemers voldoende productief? Hoe zit het met de vaardigheden van uw leidinggevenden (effectief oplossen van problemen, samenwerken, effectief communiceren, goede feedback geven, effectief vergaderen etc. etc.)? Door middel van een systematische analyse van de bedrijfsprocessen, wordt het verbeterpotentieel binnen uw bedrijf in kaart gebracht en een op maat gemaakt programma, inclusief training van uw mensen in de gebruikte systematieken opgezet om dit potentieel te oogsten en hier een continu proces van te maken.

 beschikbaar?