beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager Sales

Werkervaring interimmanager

Ik ben ruim negen jaar werkzaam bij Robeco, doorgegroeid van individuele sales naar verantwoordelijke voor alle off- en online sales bij Robeco. De laatste drie jaar heb ik mij bezig gehouden met het converteren van een offline sales team van 20 FTE naar online door middel van, het opzetten van een nieuwe strategische propositie, genereren van een nieuwe website en opzetten van een nieuwe organisatie structuur. Onlangs heb ik een nieuw campagne gelanceerd op radio,tv en internet genaamd; Robeco ONE, waar we inmiddels 2000 nieuwe klanten mee hebben geacquireerd. Ondanks dit succes ben ik toe aan een nieuwe omgeving en nieuwe uitdaging

Mijn werkervaring:

Maart 2013 - heden Ecommerce manager

Verantwoordelijk voor alle online marketing en sales voor Robeco.


Oktober 2012- Maart 2013 Manager Sales - Ecommerce manager

Naast het managen van mijn afdelingen besteed ik 40% van mijn tijd aan de implementatie van de nieuwe web omgeving van Robeco en de marketingdoelstellingen op E-commerce vlak tezamen met hoofd marketing.

Oktober 2011- Oktober 2012 Manager Sales – Outbound, Robeco

Verantwoordelijk voor zowel de Sales, lead generation en mid office afdeling van Robeco. Ik neem zitting voor beide afdelingen in het management overleg van Robeco.

 
Februari 2008 – oktober 2011 Manager Sales & Acquisitie, Robeco

Verantwoordelijk voor de Sales & Acquisitie van Robeco, bestaande uit een Sales team , Acquisitie team en Administratieve afdeling. Functietaken zijn, operationeel management van de afdeling, bepalen van de marketingkalender, zitting nemen in het management overleg van Robeco.
Januari 2008 – februari 2008 Teamleider Sales & Acquisitie, Robeco
September 2007 – januari 2008 Senior Sales manager / Teamleider Sales & Acquisitie a.i., Robeco

Juli 2006 – september 2007 Sales manager / Teamleider sales & Acquisitie a.i., Robeco

December 2005 – juli 2006 Sales & Acquisitie agent, Robeco

Opleiding interimmanager

2011-2013 Executive Master of Management and Organisation (MMO)
Universiteit van Tilburg, in samenwerking met Tias Nimbas Business School

Een interdisciplinaire benadering van management- en organisatievraagstukken voor managers die organisaties resultaatgericht en verantwoord willen vormgeven en aansturen.

2008 – 2010 MBA, Robeco Young Talent Programme
Tweejarig Talenten programma, gericht op een selecte groep door de management Board geselecteerde Young Talents binnen Robeco. Hierin worden verschillende modules behandeld, waaronder business knowledge, netwerkvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en coaching. Tevens is er een MBA samen met de Rotterdam School of Management (RSM Erasmus Universiteit Rotterdam) speciaal voor Robeco ontwikkeld.

April 2010 uitreiking diploma door CEO Robeco Roderick Munsters

2002 – 2006 Bestuurskunde
Erasmus Universiteit Rotterdam

Aandelen cursus Rabobank
Nima A & B Marketing
NIBE Workshop ethiek
DSI beleggingsadvisering
Pieterman commerciële training door Hans Möhringer ()
One minute coach (kernachtig coachen voor managers ()
Nima A & B marketing
IMS Engagement ( International management studies )
IMS A Manager’s Guide to Inspiring Your Team
IMS Leading Change ‘Peter Starke’
IMS Championing your ideas at work ‘Dr. John Daly’
Business English

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Sterk resultaatgericht
Besluitvaardig
Ondernemend

Talenkennis interimmanager

Nederlands vloeiend
Engels vloeiend

Overig

.

 beschikbaar?