beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interimmanager / Directie / Project- en procesmanager

Werkervaring interimmanager

2000-heden : DGA / Interim- en procesmanager Platon MC
De belangrijkste opdrachten in deze periode waren:
- lid raad van bestuur Cumae (opzet personeelsmanagement, sanering businessunit, bijdrage aan strategiediscussie)
- directeur Mercator Science Park Nijmegen (exploitatie onroerend goed, incubatormanagement voor RU Nijmegen)
- interim-directeur Cumae (overbruggingsmanagement, organisatie commercieel weer scherp stellen, werving nieuwe directeur)
- procesmanager integratie HVL Eindhoven (leiding geven aan integratieproces van stafafdelingen van de beide fusiepartners)
- procesmanager bij onderzoek naar mogelijkheden voor herontwikkeling seniorenhuisvesting

1998-2000 : Algemeen directeur ACE-Holding
Algehele leiding en eindverantwoordelijkheid voor de drie ACE-werkmaatschappijen (werkterreinen civiele techniek, verkeer, bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automotive) met 15 kantoren in Nederland, België en Luxemburg, totaal 500 medewerkers en een omzet van ca. dertig miljoen euro. Tot de belangrijkste inbreng in deze periode kan worden gerekend het in organisatorische en inhoudelijke zin (formeren adviesgroepen over de BV-grenzen) reorganiseren van de tot dan zelfstandig in de markt opererende groep ACE-ondernemingen.

1996-1998 : Directeur ACE Civiele Techniek en Bouwkunde
Tezamen met mededirecteur eindverantwoordelijk voor omzet, resultaat en algehele bedrijfsvoering van de werkmaatschappij ACE Civiele Techniek en Bouwkunde BV. Deze onderneming werkte hoofdzakelijk voor gemeentelijke en provinciale overheden alsmede voor Rijkswaterstaat en enkele grote semi-overheidsbedrijven als Luchthaven Schiphol. Binnen het directieteam speciaal belast met intern-organisatorische beleidsvelden als personeel & organisatie, kwaliteitsmanagement en automatisering.

1990-1996 : Vestigingsmanager ACE CT&B
Algehele leiding van het regiokantoor te Arnhem met de technische en commerciële eindverantwoordelijkheid (bezetting ca. 30 medewerkers). Het accent van de werkzaamheden van dit kantoor lag op de voorbereiding van infrastructurele werken en uitbreidingsplannen voor met name gemeentelijke en provinciale overheden in de driehoek Zwolle – Utrecht – Nijmegen.

1989-1990 : Commercieel Manager ACE CT&B
Opstellen van commerciële (beleids)plannen, werven en selecteren van nieuwe medewerkers en verzorgen van de projectverwerving/acquisitie in de regio Brabant-Limburg.

1984-1989 : Projectmanager Projectburo voor Civieltechniek
Projectmanagement bij de totstandkoming van de boven- en ondergrondse infrastructuur binnen omvangrijke woningbouwplannen (500 tot 1500 woningen) en bedrijfsterreinen met daarbij het opstellen van grootschalige kostenramingen ten behoeve van exploitatieopzetten

1980-1984 : Ontwerper/Calculator Hazeleger Wegenbouw Ede
Maken van werkomschrijvingen en bestekken voor civieltechnische projecten, opzetten van kostencalculaties alsmede participeren in bouwteamverbanden voor het ontwikkelen van de infrastructuur binnen totaalplannen in de woningbouw. Ontwerpen en uitwerken van woonomgevingen en bedrijfsterreinen, uitvoeren van landmeetkundige werkzaamheden en berekenen van rioleringssystemen en verhardings-/funderingsconstructies.

Opleiding interimmanager

Afgeronde opleidingen / studies:

Atheneum-B
HTS Civiele Techniek (weg- en waterbouwkunde)
HBO Bedijfskunde

Universiteit Nijmegen
Doctoraal Bedrijfswetenschapen
Richting Bedrijfskunde
Specialisatie Strategisch Personeelsmanagement

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

Overig

Uit de relatie tussen onderzocht persoonlijkheidsprofiel en competenties blijkt een goed aanpassingsvermogen, besluitvaardigheid, prima leidinggevende capaciteiten, organisatiesensitiviteit, visie, stressbestendigheid en een uitstekend probleemanalytisch vermogen.

 beschikbaar?