beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

directeur / manager

Werkervaring interimmanager

2000 – heden eigen BV
Adviseren, begeleiden en ondersteunen van diverse organisaties bij veranderingen in de organisatieinrichting, management filosofie, cultuur, werkprocessen, en technologie.
· Programmamanagement voor de Digitale Universiteit, een initiatief van 10 hogescholen en universiteiten. Ontwikkelen van een projectorganisatie en procedures voor projectselectie. Coaching bij het ontwikkelen en implementeren van e-learning toepassingen. Opzetten van interne en externe communicatie en kennismanagement.
· Maastricht School of Management. Leiden van een projectgroep voor de introductie van e-learning; definieren van een aanbod voor Executive Education gericht op het internationale bedrijfsleven.
· Ontwikkelen en leiden van de unit “Communication, Consultancy en Change Management” voor de Internationale MSc. “ Multi Media Education & Consultancy”, in Europees verband
· Advisering omtrent de “Kanteling”, opdracht van het CvB, Universiteit van Twente; maatregelen om succesvolle herverdeling van taken en verantwoordelijkheden te realiseren tussen faculteiten en onderzoeksinstituten
· Strategische orientatie “Omgaan met Grenzen” met directie / MT op continuiteit in management- en patienteninformatie in de gezondheidszorg, i.o.v. Thuiszorg Kempenstreek

1998 – 2001 Origin International Holding (17.000 werknemers), Principal Consultant in de sector Process Industries / Life Sciences
· Ontwikkeling Strategy Plan 2000 en sector Model voor Origin i.o.v. Board
· Begeleiding business planning en business development voor globale klanten in de sector PI/LS; (Shell, Akzo Nobel)
· Management Consulting activiteiten met klant MT’s o.a. Akzo Nobel, Shell, Gasunie

Origin NL (7000 werknemers), Change Manager Nederlandse Directie
· Ontwikkeling en implementatie van Governance Model, alignment van lokale practices (met name HR en Finance)

Origin Consulting, Principal Consultant
· Professionalisering van IT-afdeling van grote verzekeringsmaatschappij: cultuur verandering, ondersteund door aanpassing HRM en training curriculum
· Ontwikkeling van Competentiemodel en Curriculum ten behoeve van professionalisering binnen Origin Advies, outsourcing van de cursussen.

1992 - 1998 Andersen Consulting, Director Human Performance Center, Zeist
· Leiding en opzetten van het Human Performance Center: groep professionals met als focus change management, training, communicatie, educatie en “performance support”
· Leiden produktontwikkeling op gebied van Change en Kennis Management, zoals inter/intranet toepassingen, multimediale communicatie en courseware
· Opzetten en inrichten virtueel “flex” kantoor Zeist

Andersen Consulting, Senior Manager, Enschede / Den Haag
Change Management projecten in diverse sectoren
· Chemisch bedrijf (NL), geïntegreerde aanpak van communicatie, educatie, training en performance support in 7 landen, ondersteund door (multi-linguale) multimedia en ca 30 uur interactieve Computer Based Training. Dit project vormde de basis voor vergelijkbare projecten bij andere AC klanten over de gehele wereld.
· Retail (NL), interne communicatie en training voor introductie space management, category management, en nieuwe producten o.a. met multimedia (CD-ROM)
· Toepassen van Intercultureel Management in de Andersen Consulting adviespraktijk, i.s.m. Prof. Hofstede.

1988 - 1992 Manager Beroepsonderwijs, Educational Computing Consortium ECC BV, Enschede (in ’92 overgenomen door Andersen Consulting)
Lijn Management, project acquisitie:
· Diverse courseware projecten voor colleges in het MBO, veelal samen met educatieve uitgeverijen
· Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Arbeidsvoorziening): multimediale cursus vakopleiding met geïntegreerde taaltraining voor allochtonen.

1991: Adviseur, Interstudie Centrum voor Onderwijsmanagement, Arnhem
· Management Informatie Systeem, CvB Hogeschool Arnhem / Nijmegen
· Oriëntatie op gebruik van ICT met Consortium voor Innovatie (Mbo-instellingen)

Senior projectmanager, Educational Computing Consortium, Enschede
· POCO project (25 mln., 3 jaar), ontwikkeling van courseware voor scholen:
algemeen project management, en supervisie POCO project leiders, begeleiding auteurs en ontwerpers , samenwerkingsprojecten met educatieve uitgeverijen.
· Projectleiding EC project, (tele)-leren met geavanceerde technologie (DELTA)

1987 - 1988 Senior assistent professionele staf, Cap Gemini Pandata BV, Rijswijk
· Coordinatie projecten bij ministerie VROM

1982 - 1987 Hogeschool Interstudie, Nijmegen; Coördinator informatica vanaf 1983
· Coördinatie van activiteiten van Regionaal Onderwijs Centrum, nascholing Informatica (o.a. NIVO), contract activiteiten (o.a. Philips), regionale projecten: “opstap” cursussen, “100-scholenproject”, NIVO project.

1980 - 1982 Docent Engels, Prof. Van der Leeuw PABO, Groningen

Opleiding interimmanager

Opleidingen
Universiteit 1983 Bijvak Informatica, Algoritmiek I, KU Nijmegen

1972 - 1980 RU Groningen
1972 - 1973 Andragogie
1973 - 1981 Engelse Taal- en Letterkunde
1976 - 1977 Universiteit van Southampton
Doctoraal: Engelse Taal- en Letterkunde, Toegepaste Linguïstiek
Bijvakken: Toegepaste Linguïstiek, Kunstgeschiedenis

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

. Implementatie van veranderingen
· ICT / E-strategie <=> strategie
· Kennis en competentie management
· Cultuur management
· Communicatie en training
. Project / programmamanagement
. Coaching

Talenkennis interimmanager

Nederlands - Native
Engels - Near native
Duits en Frans - adequaat

 beschikbaar?