beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager

Werkervaring interimmanager

Periode:
Mei tot September 2009

Werkgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Opdrachtgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Rol:
Projectleider

Werkzaamheden:

Ontwerpen, inrichten en implementeren van een efficiënte en effectieve supportorganisatie.
Inventariseren behoeften interne partners.
Sturing geven aan Manager Office Support en Manager Commercial Support binnen het project en rapporteren.
Stroomlijnen en uniformeren van de interne ondersteunende processen t.b.v de interne partners en externe (klant) relaties.
Benoemen van eigenaren (in samenwerking met de verschillende proces verantwoordelijken) van de verscheidene subprocessen.
Deliverables: ontwerpen “menukaarten” met FAQ (Frequent Ask Questions) per kernproces en relevante subthema`s.
Implementatieproces begeleiden van de professionele supportorganisatie.
Begeleiden van medewerkers P & O in het initiëren, uitvoeren en implementeren van het strategisch opleidingsplan.

Periode:
December 2008 – Mei 2009

Werkgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Opdrachtgever:
Gemeente Deventer

Rol:
Projectleider

Werkzaamheden:

Project begeleiden in verband met de transitie van analoog naar hybride / digitaal werken.
Opstellen projectplan
Uitvoering geven aan projectplan
Leiding geven aan het project
Verantwoordelijk voor het resultaat, middelen, sturing, taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en rollen en rapporteren
Adviseren en signaleren van ontwikkelingen t.a.v. het beleid
Begeleiden Organieke beschrijving van de afdeling Document Management; beschrijving van alle functies binnen deze afdeling, inclusief de competenties.
Begeleiden digitalisering documentmanagement en de consequenties hiervan voor de medewerkers

Periode:
September 2008 – December 2009

Werkgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Opdrachtgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Rol:
Senior Interim Manager

Werkzaamheden:
Coachen Informatie Specialisten
Intervisie bijeenkomsten begeleiden Young Interim Professionals
Training geven aan Young Interim Professionals; Feedback geven en ontvangen
Gesprekseider bij ABR (klantrelaties) werkgroepen
Aansturen diverse interne projecten

Periode:
April 2008 – September 2008

Werkgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Opdrachtgever
SDU, Business Unit Openbaar Bestuur

Rol:
Business Project Manager.

Werkzaamheden:
Verantwoordelijk voor ontwikkeling en lancering nieuwe producten (websites).
Bewaking en aanjaagrol externe ICT leveranciers.
Uitgevers meenemen in het veranderingsproces van uitgeven van portfolio producten naar uitgeven van producten via internet.
Aansturen van diverse projectteams.
Opstellen van functioneel ontwerp nieuwe websites.
Verantwoordelijk voor rapportages over voortgang m.b.t. capaciteit, financiën en tijd.
Verantwoordelijk voor opstellen projectplannen inclusief planning, taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden en meetmomenten.
Coördineren activiteiten.

Periode:
Februari 2008 – April 2008

Werkgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Opdrachtgever:
SDU, Business Unit Information Services

Rol:
Proces Manager, Project: nieuw op te zetten aanbestedingstool voor gemeenten

Werkzaamheden:
Verantwoordelijk voor omzetten 150 worddocumenten in HTML ten behoeve van internet publicatie.
Begeleiden van redactieleden in de wijziging van het nieuwe werkproces.
Meedenken en inbedding van nieuw te ontwikkelen systeem om aanbestedingstool te publiceren op internet.

Periode:
December 2007 – Februari 2008

Werkgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Opdrachtgever:
Doxis Informatiemanagers BV

Rol:
Senior Interim Manager

Werkzaamheden:
Begeleiden van Intervisie bijeenkomsten Young Interim Professionals.
Geven van training feedback geven en ontvangen aan Young Interim Professionals.
Realiseren van publicaties op vakgebied.
Aansturen van diverse interne projecten.

Opleiding interimmanager

1997 – 2002
HEAO, Management, Economie en Recht – Haagse Hogeschool Deeltijdopleiding).

1994 – 1996
M.O. akte Nederlands.

1989
Afronding Middelbaar Onderwijs

Branchegerichte opleidingen:

2009
Training Verandermanagement
Prince2, foundation
Training Commercieel Vermogen - Doxis

2008
Inleiding Informatiemanagement – Doxis
Training Leiding geven – VDS
Basistraining Basis Selectie Documenten – Doxis.
Masterclass Digitalisering – Prof. Dr. F.C.J. Ketelaar.

2005
Training snel lezen – NCOI

2003
Post HBO, Organisatieverandering, cultuur en communicatie - SOSV.

1999
Communicatie, Interactie en Managementvaardigheden (Leiderschapstraining) - van Harte & Lingsma.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

verandermanagement, lijnmanagement, projectmanagement, programmamanagement

Talenkennis interimmanager

Nederlands / Engels

Overig

Pro-actief, organisatiesensitief, coachen, situationeel leiding geven, communicatief zeer vaardig in alle lagen van een organisatie, gericht op samenwerken, besluitvaardig, peoplemanager

 beschikbaar?