Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager Sales | Coach | Verkoopleider

Manager Sales | Coach | Verkoopleider

Werkervaring interimmanager

1992 – mei 2015 : DGA Partners
In 1992 als ZZP-er gestart met het geven van verkooptrainingen
en verkoopadvies gericht op de B2B markt. In ruim twintig jaar
het bedrijf uitgebouwd tot een organisatie met 10 trainers en 5
ondersteunende personeelsleden en 1,5 miljoen euro omzet.
De laatste jaren lag de focus op mensen gelukkiger te maken in
veranderingen door ze wat te leren. Hierbij gaat het om
leiderschap, teamontwikkeling en competentieontwikkeling binnen de overheid, agrarische sector en de kennis intensieve
dienstverlening.
Als algemeen directeur lag mijn focus op:
- Algehele leiding van de organisatie.
- Verkoop.
- Marketing en productontwikkeling.
- Coachen medewerkers.
- Uitvoering van advies en trainingstrajecten op het gebied
van ondernemerschap, verkoop, leidinggeven,
communicatie en persoonlijke ontwikkeling.
- Financieel beheer.


2012 : Interim sales manager Dusseldorp Inzameling en Recycling BV
Hierbij was ik verantwoordelijk voor de operationele aansturing
van het verkoopteam in Lichtenvoorde (18 personen). De
werkzaamheden bestonden voornamelijk uit:
- Het verkoopteam handvatten aan te reiken waardoor zij
beter in staat zijn om de vastgestelde doelen te bereiken.
- Teamcoaching en teamontwikkeling.
- Het begeleiden van de verkoopgesprekken.
- Persoonlijke coaching/training op het gebied van
(commerciële) vaardigheden.
- Ik was verantwoordelijk voor het voorbereiden van, deelnemen
aan, en evalueren van overlegvergaderingen.
- Het realiseren van de vastgelegde doelen vanuit het
verkoopplan.
- Een klankbord en sparringpartner zijn van de directie.

2011 : Interim sales manager Liquimondo
Mijn taken en verantwoordelijkheden waren:
- Het opzetten van een succesvolle verkooporganisatie.
- Het formuleren van een succesvolle sales strategie.
- Het ontwikkelen van KPI’s op het gebied van sales en een
systeem voor monitoring.
- Aansturing van de directies van de werkmaatschappijen op het
gebied van Sales.
- De dagelijkse leiding en aansturing van E-Ditore.

2006-2007 : Interim Verkoopmanager bij CRV te Arnhem
Mijn taken en verantwoordelijkheden waren een reorganisatie door te voeren. De verkoopbinnendienst was gevestigd in drie regio's. Deze heb ik gecentraliseerd in Arnhem. Daarnaast de buitendienst omgevormd van merchandising naar adviserend verkopen. In deze reorganisatie was ik verantwoordelijk voor:
- Het opzetten van een nieuwe binnendienst en deze
voorzien van de nodige middelen.
- Het loskoppelen van bezorgen van de goederen en de
verkoop.
- Nieuwe rayon indeling.
- Nieuwe functieomschrijvingen.
- Instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers in de
nieuwe verkooporganisatie.
In deze periode was ik lid van het Mt.

2004 : Aankoop Search en Results Trainingen BV
Search en Results Trainingen BV was een trainingsbureau in
Utrecht met een omzet van 250.000 euro. Ik heb dit gekocht en
geïntegreerd in mijn bedrijven. In 2014 was het bedrijf gegroeid
naar een omzet van 800.000 euro.

2002 : Start Sales Agents BV
In 2002 heb ik samen met een compagnon een nieuw bedrijf
opgericht: Sales Agents. Dit bedrijf detacheerde
vertegenwoordigers en verzorgde out-bound telesales voor
bedrijven in de agrarische sector. In 2008 hadden we een half
miljoen euro omzet en hebben we het bedrijf verkocht.

Opleiding interimmanager

2014 : Training teamontwikkeling en systeemdenken bij Xenia Vegter.
2005-2015 : Trainingen (+ certificering) bij Thomas International (assessment tools om de prestaties van individuen en teams te optimaliseren).
2012 en 2013 ASTD Congres in Dallas en Denver. Workshops gevolgd op het gebied van Sales, Leiderschap en e-learning.
1992-2015 : Interne trainingen bij VMR Partners.
(trainersvaardigheden en verbreding vakinhoudelijke kennis)
2003 Verandermanagement Nijenrode Business Universiteit.
1979 – 1984 : HBO (Agrarische Bedrijfskunde).
1996 : NIMA-B2B.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Positief, Ondernemend, Analytisch, Resultaatgericht, Energiek, Verbindend, Creatief, Hands-on mentaliteit, Mensenkennis, Doorzie snel situaties, Doelgericht, Empathisch, Visie, Daadkrachtig, Conceptueel, Besluitvaardig, Communicatief, Zelfkritisch

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Fries
Engels
Duits

Overig

Gespecialiseerd in de Agrarische sector en Food

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :