Flex Manager
De top 21218 Flexmanagers van Nederland
21218 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Verkoop

Verkoop

Werkervaring interimmanager

Loopbaan. : 1999-Heden
Functie: Directeur / eigenaar.
Werkzaamheden: Het ondersteunen van onder andere importeurs en
producenten met het opzetten en perfectioneren van een verkoopafdeling
en distributie systemen.
Het aansturen en managen van verkoopafdelingen, het geven van
trainingen workshops en seminars het coachen van startende ondernemers
met betrekking tot hun verkoop.

Enige Projecten. : Plant Hosting en Co-location.
Werkzaamheden: Het opzetten van een Sales Team.

Merlin Gerin Electronics.
Functie: IT-Sales Nederland.
Werkzaamheden: Het managen en ondersteunen van de sales en
Het distributiesysteem.

: Compac b.v., Hilversum.
Functie: Dealermanager.
Werkzaamheden: Het uitbouwen van het marktaandeel Casio Camera’s

: ICI / Arca
Werkzaamheden: Het introduceren van het papier merk Olmec.

: Amsterdam RAI.
Invulling geven aan het digitale paviljoen op de Grafi Vak
inhoudende:
• Het werven van standhouders.
• Het organiseren van shows en demonstraties.
• Het mede bepalen van de wijze waarop reclame- en PR uitingen worden gedaan.


Overige werkzaamheden. : VNO-NCW / Kenniscentrum de Baak / New Venture
Het coachen en geven van trainingen aan startende ondernemers
op het gebied van sales. Zoals netwerken, cold calling en
persoonlijke verkoop.

: DE FOTOgraaf (Magazine)
Het schrijven van een column over verkopen, als onderdeel van
het ondernemen van de Nederlandse fotograaf.









Opleiding interimmanager

Opleiding. : 1974-1979: HAVO
overige: Foto Vakschool (HBO)
Nima Sales B
Diverse trainingen en cursussen in communicatie en sales.
Zoals: Effectieve acquisitie, opzetten marketingplan, ondernemingsplan,
Time management (Stephen Covey), Mind-mappen, etc.



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel. Manager / coach met positieve persoonlijke uitstraling en humor die serieus genomen wordt, zowel bij collega’s, cursisten als klanten.
Gedreven en in staat zelfstandig met de medewerkers complexe sales processen in de organisatie succesvol te implementeren.

Kerncompetentie. Mijn passie ligt bij de verkoop (sales) en weet ik succesvol over te brengen in de
organisatie. Hierbij weet ik medewerkers te stimuleren tot betere prestaties.
Kerncompetentie: Doorzettingsvermogen, moed en daadkracht.
Dit uit zich onder andere in het nemen van beslissingen of het
doorhakken van knopen op cruciale momenten.


Talenkennis interimmanager

Nederlands, engels, Duits

Overig

NVT

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :